第119章TVB女星

        上辈子有完善的白手起家经验，夏桉看人很准。

        基本可以只凭借简介与浅浅几句话，就能判断出一个职场新人的基础素质。

        不自夸，不眼高手低，稳当当的能做好本职工作，再具有一定的培养潜力，这就是一个非常不错的新员工了。

        简而言之，质朴——是作为牛马的最基础，也是最优秀的素养。

        这种人在价值观还没太扭曲的2006年并不难找。

        刘有为先前用四天录取了十二个人，其中有那么两三个夏桉是不太满意的，但他不会落刘有为的面子。

        谁招纳，谁培养。

        夏桉的效率比刘有为高一些，三天将剩余十八个坑给填满了。

        除了张天成、刘有为和林佳佳之外，以及被派到南方，去杭洲和香江两地注册酒店管理公司的一个人事暂时不在，周五上午，夏桉召开了果篮科技第一次全体基层员工动员会。

        会议上，夏桉对于未来十年的展望，发表一番慷慨激昂的演说，收获崇拜注目礼与掌声无数。

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